不给发过年工资怎么办

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春节放假不发工资如何维权

春节是大家期待已久的假期，但有些人可能会面临一个问题，那就是过年放假却没有拿到工资。那么，当我们遇到这样的情况时，应该如何维权呢？建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

过年了，工人工资没发该怎么办?

过年了，工人们都希望能够按时拿到工资，但是有时候会遇到老板拖欠工资的情况。作为农民工，我们可以采取一些维权途径。首先是向劳动监察部门举报，让他们介入调解。另外，我们还可以通过仲裁和诉讼的方式来要回我们应得的工资。

过年工地工人工资不发怎么办?

在工地上，有时候会遇到工人工资不发的情况。首先，要明确工程款和工资的区别。国家明确规定，承包方不得在年底克扣、拖延工人工资。如果工人到年底还没有拿到工资，可以向发包方说明情况，并进行协调解决。

快过年了，老板拖欠工资不给，怎么办?

过年如果老板拖欠工资不给，这确实是一件让人无奈又愤怒的事情。作为员工，我们可以采取一些措施来维护自己的权益。首先，要弄清楚老板不给工资的原因，如果是违法行为，我们可以向劳动监察部门举报。另外，我们还可以通过法律途径来要回我们应得的工资。

到年关了，有些老板既不下发工资，也不核算工资，有什么办法能把工资要回来并回家过年呢?

在即将过年的时候，有些老板不仅不下发工资，还不核算工资，这让我们非常无奈。但是，我们仍然有一些办法可以尝试。首先，可以提前向老板打个招呼，告诉他如果在一定的期限内不给我们欠的工资，我们将会举报他。这样有时候可以起到威慑的作用。另外，我们还可以向劳动局申请仲裁或者提起诉讼来维护我们的权益。

春节值班应该是三倍工资，单位不给工资而是给两天休息，这样做违法吗?

根据劳动法的规定，春节值班应该是三倍工资，并且可以安排换休。如果单位不按照规定发放工资，而是给两天休息，这是违法的行为。作为员工，我们有权利要求单位按照法律规定给予我们应得的工资。

有的地方抗疫补助不发放，该怎么办?

抗疫补助是近期出现的一种特殊情况，国家针对抗疫人员给予了一定的补助。然而，有些地方可能没有按照规定发放抗疫补助。对于这种情况，我们可以先咨询当地相关部门，了解补助发放的情况。如果确实是拖欠了补助，我们可以向上级部门进行申诉，以维护我们的权益。

过年最后一个月工资都不发，还能继续干吗?

过年前最后一个月工资都没发，这确实让人有些失望和无力。对于这种情况，我们可以进行一些行动。首先，要先参考平时发工资的合同约定日期。如果还没有到发工资的时间节点，那么公司不发工资算是正常的。其次，如果确实超过了约定日期，我们可以和公司进行沟通，要求他们尽快发放工资。

又要过年了，你的工资结清了吗?没结清有谁来管?

农民工拖欠工资是一个常见的问题，但我们也有一些可以采取的解决方法。首先，可以到劳动行政部门举报，让他们介入并调查此事。另外，我们还可以申请仲裁，通过法律手段来维护我们的权益。

临近过年，劳务派遣公司拖欠工资，该怎么办?

在临近过年的时候，如果劳务派遣公司拖欠了工资，我们可以采取一些措施来解决这个问题。首先，可以先与公司进行沟通，要求他们尽快支付工资。如果公司不理会，我们可以去当地劳动监察大队举报，他们会介入调查并责令劳务派遣公司支付工资。如果公司还拒绝支付，我们还可以向人民法院申请强制执行。