过年放假带薪吗

过年放假带薪吗？

根据国家规定，春节期间，企业应当依法安排劳动者休假，并支付工资。根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年春节放假时间为1月21日至1月27日，共7天。其中，1月22日至1月26日为法定假日，1月27日为补休。春节期间，企业应当依法安排劳动者休假，并支付工资。对于不能休假的劳动者，企业应当依法支付加班工资。

春节放假期间的工资支付标准？

春节期间，企业应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。对于不能休假的劳动者，企业应当支付加班工资。加班工资的计算方法是：工资÷21.75天（261天/12）×加班天数×1.5倍（即平时工资的150%）。以一个每月工资为5000元的劳动者为例，如果春节期间加班3天，则加班工资为：5000÷21.75天×3天×1.5倍=2115.38元。

春节放假期间的注意事项？

春节期间，企业应当注意以下事项：1. 提前通知劳动者放假时间和工资支付标准。2. 制定春节期间安全生产管理方案，加强安全生产管理。3. 妥善安排春节期间的生产经营活动，确保生产安全。4. 关心关爱留守员工，保障其合法权益。