临时工聘用合同范本

以下是一份简化的临时工聘用合同范本，您可以根据实际情况进行调整：

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临时工聘用合同

甲方（聘用单位）

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（受聘人员）

姓名：

性别：

民族：

出生年月：

参加工作年月：

学历：

何时毕业于何校何专业：

何时获何专业技术职务任职资格：

何时获何技工等级任职资格：

居民身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方平等协商，订立本合同，共同遵守：

一、合同期限

本合同期限为[起始日期]至[结束日期]。如需延长，应提前协商一致并签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方[具体部门]从事[具体工作岗位]工作，工作地点为[详细工作地址]。

三、工作时间和休息休假

乙方工作时间按甲方安排执行，享有国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币[金额]元。

五、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合规定的工作条件，乙方应遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇

合同期内，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险。合同期满后不再续订的，甲方将停止缴纳保险金。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项管理规章制度，接受甲方的管理，并按合同要求履行岗位职责。

八、合同的变更、解除和终止

合同期间，如遇法律法规变更或双方协商一致，可以变更合同内容。甲方可以根据乙方的工作表现和单位的实际情况，提前解除本合同。

九、违约责任

如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

合同执行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成时，可提交甲方所在地人民法院解决。

甲方代表（签字）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：____年__月__日

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请注意，此合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士。

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